2022年11月21日19点30分，“实务专家进课堂”法学2020级专业实习讲座于腾讯会议召开，讲座主题为劳动争议疑难问题处理实务，由湖北得伟君尚律师事务所高级合伙人、中共党员人力资源管理师、武汉市优秀社区律师、湖北省律协劳动与社会保障专业委员会委员伊毅律师主讲。法学系本科2020级百余名同学参会。

（图1-伊毅律师讲授劳动争议实务中的特点）

讲座中，伊律师为大家进行了劳动争议问题的背景介绍。伊律师指出劳动争议存在以下特点：第一，除了网络直播、航空公司等方面的劳动争议外，一般的劳动争议标的额不大；第二，劳动争议的处理实务中，各仲裁单位和当地的法院经常有司法口径不一致的情况，并且在不同地区的仲裁单位之前的司法口径也不完全相同。

（图2-伊毅律师介绍劳动关系解除和终止的辨识）

伊律师以自己的实务经验向同学们强调用人单位的劳动制度体系合规之重要性。他表示：“劳动争议的产生在员工入职的那一刻，若在入职那一刻做好工作，可以避免99%的劳动争议。”伊律师讲到，劳动争议处理中存在着一些细节性问题，具体包括劳动关系终止与解除的辨识与区分、劳动者在申请劳动仲裁时罗列诉求的一般情况、劳动仲裁时所提出的请求与诉至法院时所提诉求不一致时的处理方法等。讲座上，伊毅律师就一些实务中的疑难问题和存在的争议发表了自己的看法，例如企业解散时如何判定劳动合同终止时间、企业被宣告破产时劳动合同是否终止、企业注销后主体资格如何认定等问题。随后，伊律师就劳动法中有关于企业解约时应当通知工会的具体制度和处理方法为大家进行了讲解，并以案例作辅，指出规章制度不仅要关注合法性，还要关注合理性。

（图3-伊毅律师介绍劳动仲裁具体问题）

讲座的最后，法学系陈中泽老师强调法学学习的三件套以勉励与会同学：法律文件本身、立法释义与最高法条文的理解与适用，同时需要重视案例的作用。本次讲座中，同学们积极思考、主动提问，讲座氛围良好。伊毅律师基于自身丰富的实务经验和过硬的专业能力，帮助同学们对劳动争议的解决获得更为深刻的理解，从而熟悉法律实务，强化法律思维。

通讯员：周仕林、赵子妍
审核：饶立开